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“另类求职”方式可取吗?

2009/10/28/15:42

    日前,记者走访申城许多高校发现,如今的沪上大学生中出现了一些颇为另类的求职方式。

    通过整容提高自己的求职竞争力。近日从上一些医疗整形机构获悉,人造帅哥美女的风潮正渗入毕业学子的求职战场上,“求职整容”渐行渐热。他们希望整容手术能帮助自己在面试时留给主考官最佳的第一印象,提高求职竞争力。

    “霸王面试”。专指那些未得到用人单位通知的毕业生强行参加面试。学生戏称之为“霸王求职法”。

    制作视频简历。记者遇到了正将自己的视频简历上传入网的应届毕业生小沈,他告诉记者,视频简历容量大,形式也比较生动活泼,容易吸引招聘单位注意。

    勇于突破值得提倡

    哈市蓝光有限责任公司冯薇:社会在不断发展,科技也越来越发达,求职的方式当然也要体现不同时代的特征,所以我认为出现一些视频简历、艺术写真等简历是可以理解的。当代的大学生通过自己创意制作的另类简历,展示出自己优秀的一面和独特思想,实际是一种突破创新,应该值得提倡。

    北极光数码激光冲印社付艳春:之所以出现“另类求职”方式,是因为现在的大学生就业竞争越来越激烈造成的。很多学生是想通过与众不同的求职简历、整容等个性化的求职方式,表现出自己优秀的一面,最终得到用人单位的青睐。我认为,富有创新性的求职方式,是时代发展的标志,随着社会的发展,还会不断有人创造出新的、令人想不到的更新奇的求职方式。

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