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由“世界最好工作”遭抱怨谈如何给领导“挑刺”

2009/6/29/11:51 来源:新民晚报

    [慧聪办公用品网]“大堡礁白天比英国短,同时炎热的天气不适宜烧烤……”近日有媒体报道澳大利亚大堡礁守岛人——英国公民本。绍索尔获世界“最好工作”仍有抱怨。

    无论生活还是工作中,难免会有不满的时候,抱怨在所难免。但抱怨还得看场合,也得讲方法。尤其是在职场,人心隔肚皮,若不谨言慎行,只怕后患无穷。抱怨,也得讲技巧。

    给领导“挑刺”的技巧

    哈皮(文员)

    大堡礁的这位老兄,估计是全世界最不招人待见的抱怨者。他的工作实在是太扎眼也太诱人了,居然也抱怨?倘若并非矫情,那便是人心永不知足,抱怨总是比感恩来得容易。可不是吗?发牢骚只要动动两张嘴皮子即可,与绞尽脑汁殚精竭虑地把每件事做到尽善尽美相比,当然容易千倍万倍。

    抱怨人人都会,可是,有时给了你公开抱怨的机会,却未必人人都能唱好这台戏。

    这几年,因为几次学习的关系,单位不断要求下属给领导提意见,还得当面提、公开提。说实话,这可真让我心里没底。第一次被直属上司正儿八经地请到办公桌前坐下,头儿很不自然地微笑着请我“多批评”,还拿出笔记本打算一条条记录下来,我真是头上冒冷汗啊——口说无凭,有字为证,这哪里是笔记本,简直就是秋后算账的账本嘛。那时,我的第一反应竟然是想起了很久前看到的一个笑话,于是依法效仿:“我觉得您吧,唯一的缺点就是太认真工作,太不爱惜自己的身体了!”

    自然,这样的虚伪是无法过关的,可是,咋办呢,我真的太没职场情商了,实在想不出如何才能给老板提点不痛不痒的意见,不仅不能踩到老虎尾巴,还最好要暗含歌颂之意。

    又一次公开征集意见活动开始了,很不幸,我又被请去座谈了。会前,短信请教了一位公务员朋友(不好意思啊,在偶看来,政府机关的人比较善于打哈哈)。本来,朋友建议我随便捣捣浆糊,谈谈对此次活动的心得体会即可。可是,在座者似乎都很珍惜这次机会,立志要把卡拉OK“想唱就唱,唱得响亮”,我被这氛围一感染,激动起来,把朋友“千万不要批评领导,不然你会死得很惨”的忠告抛诸脑后,也来了个一二三四的长篇大论。

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