扩招硕士为就业提前三年装上“定时炸弹”

    据悉教育部将增加全日制专业学位硕士招生计划5万个，主要用于招收应届本科毕业生。原本只有具备数年工作经验才能报考的MBA、MPA等专业硕士学位，今年将首次向应届本科生敞开大门。

    以扩招研究生来应对就业压力，虽然可以一定程度上暂缓解当时社会的就业压力，但其实并没有真正解决就业问题，而只将这种压力和问题向后推迟。三年后，当这些扩招的研究生毕业时，社会面临的就业压力一点都没有减少。那时，是否用扩招博士这招？一旦遇上就业困难，又再次用扩招来暂时缓解就业压力，把矛盾往后推，只会导致在扩招和就业难间产生恶性循环，无异是种“饮鸠止渴”的行为。

    1999年我国高等教育第一次大扩招时，缓解当时就业压力也是扩招一大理由。最终的结果是，就业难的问题非但没得到解决，而且催化了后来的爆发。在2002年这些首批扩招的大学生就业时，我国大学生就业的困境随之出现。直到今年，当期无法就业的大学毕业生已经超过150万。应当说，大学生就业难与我国高校之前的盲目扩招有极大的关系。

    更为重要的是，这种不顾自身教育的条件和基础的盲目扩招，将给我国的高等教育带来伤害，导致教学质量降低。高等教育有着自身发展的规律，研究生扩招容易，但研究生的教育培养和就业却并不是那么简单。否则，每个国家大可大批量“生产”研究生，本科、专科根本也不必存在。研究生的教育培养，需要一个国家具务相应的教育资源和条件，特别是在师资力量、教学设备上要相应地跟上，给所有学生高质量的教育。如果研究生大范围扩招，而这些基础和条件没有相应跟上，最终只能导致研究生培养的“粗制滥造”，生产出不合格的“残次品”出来。

    高校扩招的目的本在于增加国民接受高等教育的机会，提高国民整体素质，然而，近年来扩招和高等教育被掺杂了太多非教育因素。拉动内需、缓解就业压力等这些不能承受之重，让扩招异化，让教育扭曲。其实，就业归就业，扩招归扩招，扩招并不能真正解决就业问题。有关部门能否不要再拿来扩招来说事了？

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